Führung wirksam gestalten. Teams gemeinsam weiterentwickeln.

Es geht um klare Kommunikation, um einen souveränen Umgang mit Konflikten und um Teams, die selbstverantwortlich arbeiten, ob im Büro oder remote.

Genau hier setze ich an: praxisnah, wirtschaftlich sinnvoll und mit einem klaren Blick auf die Menschen im Team.

Du willst deine Führungsrolle stärken, aber fragst dich, wie du dabei authentisch bleibst.

Entscheidungen werden verzögert, Zuständigkeiten sind unklar oder Verantwortung wird abgeschoben.

Im Team gibt es Spannungen oder stille Konflikte, die die Zusammenarbeit erschweren.

Du hast das Gefühl, ständig „Feuer zu löschen“, anstatt strategisch zu führen.

Dir ist wichtig, dass Vertrauen und Feedback fest zur Zusammenarbeit gehören. Aber im Tagesgeschäft geht es oft unter.

Du gewinnst Sicherheit in deiner Führungsrolle, ohne dich zu verbiegen.

Du lernst, Konflikte konstruktiv zu nutzen und Klarheit zu schaffen.

Du bekommst Impulse, die dich nicht nur weiterbringen, sondern entlasten.

Du baust eine Führungskultur auf, die auf Vertrauen, Verantwortung und Wirkung basiert.

Dein Team wird selbstständiger, kommunikativer und zielorientierter.

Einzelcoaching für Führungskräfte
(remote oder vor Ort).

Moderation von Teamtagen oder Strategiemeetings.

Entwicklung und Begleitung von Führungskräfteprogrammen.

Workshops zu Kommunikation, Konflikten, Rollenklärung & Zusammenarbeit.

Teamcoaching & Teamentwicklung in Berlin/Umgebung oder deutschlandweit.

Systemisches Coaching &
Organisationsentwicklung

Methoden aus Change Management, Kommunikation, Mediation & Teamentwicklung

DISG-Verhaltensprofiling zur Team- & Selbstreflexion

Fokus auf betriebswirtschaftliche Machbarkeit & nachhaltige Wirkung

Kontakt

Du möchtest dein Team stärken und deine Führungsrolle klarer ausfüllen?

Dann lass uns sprechen und herausfinden, was in deiner Situation der sinnvollste nächste Schritt ist.

Yuan Wei
Strategie-Coach